創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的靈魂 丨 天工國際2025年度科技創(chuàng)新工作總結(jié)表彰大會隆重召開
2025-12-24
12月22日,天工國際隆重召開2025年度科技創(chuàng)新工作總結(jié)表彰大會,來自公司的各級管理人員和核心骨干500余人參加會議。天工國際董事局主席朱小坤出席大會并作重要講話。 會議全面總結(jié)了天工國際2025年度科技創(chuàng)新成果,明確了2026年科技創(chuàng)新工作方向,并對年度科技創(chuàng)新先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行集中表彰。各事業(yè)部技術(shù)負(fù)責(zé)人圍繞新一年科技創(chuàng)新目標(biāo)作了表態(tài)發(fā)言。 87項(xiàng)創(chuàng)新成果集中亮相,100余萬元獎(jiǎng)勵(lì)致敬一線創(chuàng)新者 2025年度,天工共評定科技創(chuàng)新項(xiàng)目87項(xiàng),覆蓋工藝優(yōu)化、設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā)、管理提升等多個(gè)領(lǐng)域,切實(shí)解決生產(chǎn)瓶頸、提升效率與產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、改善安全水平,全年創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟(jì)效益數(shù)千萬元。大會對創(chuàng)新成果進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì):并授予 8人新產(chǎn)品新技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),評選優(yōu)秀技術(shù)組、最佳技術(shù)組,設(shè)立特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng),累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 100.7萬元。大會還明確了2026年“揭榜掛帥”階段性激勵(lì)機(jī)制,對核聚變材料、部省聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目等重大創(chuàng)新任務(wù)實(shí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),持續(xù)以制度激活創(chuàng)新動(dòng)能。 把創(chuàng)新當(dāng)作“命根子”,45年發(fā)展的核心密碼 朱小坤在講話中強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新不是可選項(xiàng),而是天工生存和發(fā)展的必答題。朱小坤指出,天工走過45年,遠(yuǎn)超民營企業(yè)平均生命周期,根本原因就在于——始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的“命根子”。公司通過持續(xù)表彰創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗,推動(dòng)“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新”成為管理者和員工的共識。 創(chuàng)新不是少數(shù)人的專利,而是每一位天工人的本分 “創(chuàng)新是一場‘長跑’,今天的成果,來自五年前的布局?!敝煨±け硎?,創(chuàng)新必須堅(jiān)持長期主義。近年來,天工憑借粉末材料產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢穩(wěn)固新能源汽車領(lǐng)域,同時(shí)在航空航天材料、核聚變材料等前沿方向?qū)崿F(xiàn)突破,并深度參與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)材料研發(fā)——這些成果,正是5年前前瞻布局創(chuàng)新的結(jié)果。如果固守傳統(tǒng)、停止創(chuàng)新,無論是產(chǎn)業(yè)、工藝還是管理,都不可能有今天的行業(yè)地位。 年輕人,是天工創(chuàng)新的主力軍 朱小坤特別寄語青年員工:年輕人是天工最具活力、最具潛力的創(chuàng)新力量。公司將堅(jiān)定為敢想、肯干、能干的年輕人提供舞臺、資源與保障——失敗,是經(jīng)驗(yàn);成功,是價(jià)值。不嘗試,才是最大的風(fēng)險(xiǎn)。 管理創(chuàng)新、數(shù)字化與AI,2026年必須“動(dòng)真格” 大會明確,創(chuàng)新不僅發(fā)生在實(shí)驗(yàn)室,也必須發(fā)生在管理中。今年,公司在維修、統(tǒng)計(jì)等崗位通過管理優(yōu)化實(shí)現(xiàn)了人員精簡、質(zhì)量提升、成本下降,充分證明:管理本身就是一塊創(chuàng)新高地。 朱小坤強(qiáng)調(diào):庫存管理必須動(dòng)真格,以剛性考核倒逼責(zé)任落實(shí),采購與招標(biāo)機(jī)制必須全面規(guī)范、公開透明,2026年是數(shù)字化和AI應(yīng)用的關(guān)鍵年,各部門負(fù)責(zé)人必須用數(shù)據(jù)管控工作,不作為者將被調(diào)整。同時(shí),公司將設(shè)立“天工數(shù)字化創(chuàng)新獎(jiǎng)”,推動(dòng)數(shù)字化建設(shè)形成閉環(huán)。 再出發(fā):惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng) 朱小坤最后強(qiáng)調(diào):“今天的創(chuàng)新大會不是收尾,而是新的起點(diǎn)。惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝?!泵嫦蛭磥?,天工將繼續(xù)以創(chuàng)新破局、以改革提效,讓每一項(xiàng)技術(shù)突破、每一次管理革新,都成為推動(dòng)企業(yè)邁向高端、走向世界的堅(jiān)實(shí)階梯。 創(chuàng)新,正在發(fā)生;創(chuàng)新,必須堅(jiān)持;創(chuàng)新,屬于每一位天工人。...