12月22日，天工國際隆重召開2025年度科技創(chuàng)新工作總結(jié)表彰大會，來自公司的各級管理人員和核心骨干500余人參加會議。天工國際董事局主席朱小坤出席大會并作重要講話。

         會議全面總結(jié)了天工國際2025年度科技創(chuàng)新成果，明確了2026年科技創(chuàng)新工作方向，并對年度科技創(chuàng)新先進團體和個人進行集中表彰。各事業(yè)部技術(shù)負責人圍繞新一年科技創(chuàng)新目標作了表態(tài)發(fā)言。

         87項創(chuàng)新成果集中亮相，100余萬元獎勵致敬一線創(chuàng)新者

         2025年度，天工共評定科技創(chuàng)新項目87項，覆蓋工藝優(yōu)化、設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā)、管理提升等多個領(lǐng)域，切實解決生產(chǎn)瓶頸、提升效率與產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、改善安全水平，全年創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟效益數(shù)千萬元。大會對創(chuàng)新成果進行了獎勵：并授予 8人新產(chǎn)品新技術(shù)特別貢獻獎，評選優(yōu)秀技術(shù)組、最佳技術(shù)組，設(shè)立特等獎、一等獎、二等獎、三等獎及鼓勵獎，累計發(fā)放獎勵 100.7萬元。大會還明確了2026年“揭榜掛帥”階段性激勵機制，對核聚變材料、部省聯(lián)動項目等重大創(chuàng)新任務(wù)實行專項獎勵，持續(xù)以制度激活創(chuàng)新動能。

         把創(chuàng)新當作“命根子”，45年發(fā)展的核心密碼

         朱小坤在講話中強調(diào)，創(chuàng)新不是可選項，而是天工生存和發(fā)展的必答題。朱小坤指出，天工走過45年，遠超民營企業(yè)平均生命周期，根本原因就在于——始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的“命根子”。公司通過持續(xù)表彰創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新、包容失敗，推動“想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新”成為管理者和員工的共識。

         創(chuàng)新不是少數(shù)人的專利，而是每一位天工人的本分

      “創(chuàng)新是一場‘長跑’，今天的成果，來自五年前的布局。”朱小坤表示，創(chuàng)新必須堅持長期主義。近年來，天工憑借粉末材料產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢穩(wěn)固新能源汽車領(lǐng)域，同時在航空航天材料、核聚變材料等前沿方向?qū)崿F(xiàn)突破，并深度參與機器人產(chǎn)業(yè)材料研發(fā)——這些成果，正是5年前前瞻布局創(chuàng)新的結(jié)果。如果固守傳統(tǒng)、停止創(chuàng)新，無論是產(chǎn)業(yè)、工藝還是管理，都不可能有今天的行業(yè)地位。

         年輕人，是天工創(chuàng)新的主力軍

         朱小坤特別寄語青年員工：年輕人是天工最具活力、最具潛力的創(chuàng)新力量。公司將堅定為敢想、肯干、能干的年輕人提供舞臺、資源與保障——失敗，是經(jīng)驗；成功，是價值。不嘗試，才是最大的風(fēng)險。

         管理創(chuàng)新、數(shù)字化與AI，2026年必須“動真格”

         大會明確，創(chuàng)新不僅發(fā)生在實驗室，也必須發(fā)生在管理中。今年，公司在維修、統(tǒng)計等崗位通過管理優(yōu)化實現(xiàn)了人員精簡、質(zhì)量提升、成本下降，充分證明：管理本身就是一塊創(chuàng)新高地。

         朱小坤強調(diào)：庫存管理必須動真格，以剛性考核倒逼責任落實，采購與招標機制必須全面規(guī)范、公開透明，2026年是數(shù)字化和AI應(yīng)用的關(guān)鍵年，各部門負責人必須用數(shù)據(jù)管控工作，不作為者將被調(diào)整。同時，公司將設(shè)立“天工數(shù)字化創(chuàng)新獎”，推動數(shù)字化建設(shè)形成閉環(huán)。

         再出發(fā)：惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強

         朱小坤最后強調(diào)：“今天的創(chuàng)新大會不是收尾，而是新的起點。惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝?！泵嫦蛭磥恚旃⒗^續(xù)以創(chuàng)新破局、以改革提效，讓每一項技術(shù)突破、每一次管理革新，都成為推動企業(yè)邁向高端、走向世界的堅實階梯。

         創(chuàng)新，正在發(fā)生；創(chuàng)新，必須堅持；創(chuàng)新，屬于每一位天工人。